法律咨询

您好，原劳务派遣公司要注销，我是被劳务派遣公司派遣到用工单位工作人员。现在要变更劳务派遣公司，我已在用工单位工作满10年了，请问我应该怎么办，应得到那些补偿

劳动纠纷

2022-11-11 16:16:44

可以主张十年的经济补偿金
按劳动合同法处理
更换派遣公司一般不需要赔偿。更换接受以劳务派遣形式用工的单位的，属于变更劳动合同的情形，需要用人单位与劳动者协商一致后变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者

劳动合同纠纷 498

劳务派遣与用工单位合同范本

劳务派遣与用工单位合同范本

何时解除劳动关系单位要补偿

劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿

劳动合同纠纷 240

劳务派遣用工合同书

劳务派遣用工合同书

劳务派遣公司破产职工如何补偿

劳动工伤 540

江苏劳务派遣用工合同

江苏劳务派遣用工合同

根据《劳动法》，但是每三年换一家劳务派遣公司，我们应该和雇主

根据我国法律规定，你这种情况属于劳务派遣，你应该和派遣公司签订劳动合同，你是派遣公司的员工，虽然你现

对安排的工作不满意该怎么办？能否要求经济补偿？

你好，建议和对方协商解决问题

我是劳务派遣工，现在离职能当场结清工资吗？

法律分析：员工离职后，用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定

如果他们对安排的工作不满意怎么办？你能要求经济补偿吗？

如果是公司主动解除劳动关系，而不是劳动合同期满终止，公司需要支付经济补偿

如何查询自己签过的劳务派遣公司？

你好，一般需要签一个劳务派遣合同和一个劳动合同，你签一个发生纠纷，没有证据追究不了劳务派遣公司

在煤矿工作22年，经过劳务公司派遣进的煤矿，现在辞职，但是劳

为确保在诉讼过程中胜诉，您应确保有充分的证据证明您的权益受到侵害，如工资单、工作记录、派遣合同等。同

我是劳务派遣到公司的工资是劳务发也没有合同也没有五险一金什么

可以主张经济补偿。具体操作：1. 收集证据，如工资支付记录、工作证等；2. 向公司提出书面解除劳动合

我出来务工被人力资源公司和劳务公司联合扣押了身份证,要拿身份

您好，这种情况可以报警处理的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

赤峰律师赤峰找律师赤峰律师赤峰劳动纠纷律师

赤峰律师阿鲁科尔沁旗律师敖汉旗律师巴林右旗律师巴林左旗律师喀喇沁旗律师克什克腾旗律师林西县律师宁城县律师翁牛特旗律师红山区律师元宝山区律师松山区律师

赤峰房产纠纷律师赤峰公司法律师赤峰合同纠纷律师赤峰婚姻家庭律师赤峰交通事故律师赤峰劳动纠纷律师赤峰刑事辩护律师赤峰债务债权律师