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您这个案件是可以主张的,具体要看您有哪些证据材料,是否能够充分支持你的诉讼请求。个人建议您要仔细分析本案的法律关系,从而认定您的诉讼请求能不能达成。
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你好,劳动者可以跟领导协商说出正当理由,协商不成时可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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先和公司协商,如果公司要解除劳动合同的话,需要支付经济补偿金。
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您好,请问是调动到哪呢?你的具体诉求是什么呢?可以跟我说说
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可以合理调动工作地点的 否则可以向公司所在地申请劳动仲裁
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这个是自己可以做决定的,如果工作变动你不愿意,是由赔偿的
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变更工作岗位及工作地点需有正当理由且与劳动者协商一致,
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需要看劳动合同如何约定的,不能简单的视为变更劳动合同。
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大概什么时候让你调动的呢,还是已经给你下了这个安排呢
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调动到哪里?距离多远?劳动合同是怎么约定工作地点的
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公司要求调动工作地点 本人不同意,可以申诉
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可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
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您好 离得远吗 您在公司工作多久了
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详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
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你好,工作调岗需要双方协商一致的。
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您好,公司单方面调岗是可以拒绝的
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可以的如果没有其他的规定是不行的
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你好,可以为您解答这个问题。
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您好2地址是从哪搬到哪去呢?
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这种情况下公司是需要赔偿您的
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保留好证据确凿依法解决
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具体看调动是否合理的啊
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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你好,可以具体说明一下情况吗,可以帮你解答
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公司违约调岗降薪,可以劳动仲裁主张赔偿.
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可以申请劳动仲裁主张赔偿
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劳动合同约定了工作地点,变更需要双方同意,如果公司搬迁导致无法履行合同的,单位需要支付相应经济补偿
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你好,公司要求调动工作地点要看你们劳动合同是如何签订的,是否有约定
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需要依据劳动合同和调动理由约定来确定。
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公司要求调动工作地点 本人不同意
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您好,请问公司调动的地点是哪里呢
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