我生病出院后休病假十四天后,工作了三天被单位强行停止工作,至今为止没有上班。我已经在单位工作了十年。我该如何维权
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建议可以去劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位停止工作的理由是什么?你现在的状态还是否适合原工作岗位?
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单位强制你停止工作的理由是什么?
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您好,现在是单位 要辞退您 吗
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现在公司给你的答复时什么?
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: 如果证据齐全,劳动合同还没有到期,那是可以到当地的劳动检查大队举报该单位的,要求该单位继续履行用工合同,继续上班工
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尽快申请劳动仲裁,单位涉嫌违法解除劳动关系
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您好,您这个情况可以通过法律途径维护自己的权益的
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您好,单位直接把你辞退了还是不安排工作
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可以到劳动监察大队反映
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。