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员工刚干3个多月，没合同和没买社保，下班在外自己租房因病死亡，公司有什么责任？

劳动纠纷

2022-09-20 20:25:19

你好没签合同双倍工资喔，因病死亡可能会被认定为工伤。
因为没有签订劳动合同,公司需要承担员工薪酬双倍索赔
您好，根据您咨询的问题，承担非因公死亡的赔偿责任。
你好！非因公死亡是没有什么赔偿的。
请问你是老板吗?请问你是老板吗?
非因工死亡，赔偿12个月的工资
你好！这个一般不属于工伤的。
你好，可以主张非因工死亡赔偿
你好，根据你的描述具体情况
没社保没合同可以要求赔偿
你好，根据你的描述具体情况
没有签合同，一般来说是违反劳动法的，因病死亡那要看这个病和他的工作内容有没有关联。有关联，那公司就要承担责任，比如公司要求连续加班造成猝死，或者工作环境有毒有害，公司没有发劳保用品等等。
这个情况是可以去劳动仲裁委仲裁的。
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