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我这边的单位一天工作时间是十二个小时,每个月只有调休的四天,有时还不一定调休,因为人不够。工资只有三千多块钱,节假日不放假没有加班费。
公司企业
2022-09-19 07:03:02
共有3位律师解答
你这边目前的诉求是什么?工作多久了?
对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。休息日安排劳动者工作的需要安排调休,不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬
可以向劳动监察大队投诉
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
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