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未签
合同
,离职后不给工资
劳动纠纷
2022-09-16 17:44:28
共有7位律师解答
未签合同,属于严重违反劳动法,离职后不给工资,涉嫌拖欠工资,可以法律途径维权,具体来的
你好 什么时候离职的呢 拖欠了多久的工资呢
未签合同,离职后不给工资,可以劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
你好,可以申请劳动仲裁,入职一个月内未签合同可以主张双倍工资
你好可以简单的说一下
你好,拖欠工资可以劳动仲裁
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