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用人单位单方面解除劳动合同，发出辞退通知，未提及赔偿，员工未签字确认，是否就算解除合同关系了？

其它

2022-09-13 18:02:24

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者应先申请劳动仲裁，在劳动仲裁过程中也可以与用人单位达成调解，由劳动仲裁委员会出具仲裁调解书，如用人单位未按照仲裁调解书的约定履行赔偿义务，则劳动者可以直接申请人民法院予以强制执行
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