你好，我是2021.5月份入职，今年9月分被开，无过失被裁员，我能拿到多少赔偿，公司没有提前一个月通知我
劳动纠纷
2022-09-13 12:50:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有15条
-
公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿每年两个月工资
-
看是什么原因裁员，非法辞退双倍工龄补偿，也就是三个月工资追问：公司没项目，所以需要裁员，按照目前情况公司需要赔我多少个月
-
您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部15个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是2021.5月份入职，无过失被裁员，我能拿到多少赔偿，公司没有提前一个月通知我
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好我是今年5月份进一家公司，做到年底了，被公司裁员了，我应
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
你好，我是2017年8月10日签的合同，今天离职，是公司跟我
综合律师团队已解答获取解答 >
-
你好，我咨询下，在公司工作了1年零2个月，年底了通知被裁员了
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
我是2021.5月份入职，无过失被裁员，我能拿到多少赔偿，公司没有提前一个月通知我
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是2021.5月份入职，无过失被裁员，我能拿到多少赔偿，公司没有提前一个月通知我
马上提问
3456 位律师在线解答中...
提前一个月通知被辞退.我能拿到赔偿金吗
劳动合同纠纷
正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
公司提前解约，劳动者可以拿到多少经济补偿金？
劳动法案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我