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发生劳动纠纷时,要先看是否有劳动合同,无劳动合同则是劳务合同;不签订劳动合同不缴纳五险一金本身企业就已经涉嫌违法。
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工伤死亡,按照工伤保险条例规定,给予丧葬费,一次性死亡补助金,直系供养亲属按月发给抚恤金,再没有别的赔偿了
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您好 工伤死亡可以要求的赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
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您好 赔偿范围有:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
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要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
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丧葬费等费用可以争取,目前事情怎么样了
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还可以争取其他很多,比如丧葬补助金
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你好,是在工伤48小时内死亡的吗
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你好!叙述不完善,需要进一步沟通
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这个可以看具体情况好好考虑维权
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您好,还有丧葬费,及相关营养费
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你好,一般赔偿都在工伤保险里。
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具体咨询工伤主管部门依法
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保留好证据确凿依法起诉
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工伤工亡理赔问题,建议委托律师帮助处理.
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工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
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您好2根据年龄计算赔偿
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您好,这种情况还需要您具体说说情况我们好帮助您争取到最大的权益。
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按工亡的保险待遇赔付
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工伤死亡后除了工伤赔偿 单位还可以争取到那些赔偿。可以争取一下抚恤金之类
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