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被迫离职补助怎么算,怎样才能申请被迫离职
劳动纠纷
2022-11-13 18:30:39
共有2位律师解答
具体是如何离职的。可委托律师提供帮助。
劳动者被迫离职,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动
合同
的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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