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签两年的
合同
,试用期第三天离职有工资吗?
综合
2022-09-09 17:05:40
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律师解答共有3条
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
找法网咨询顾问
2022.09.09 17:05:04 解答
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
平台特邀律师
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2022.09.09 17:05:23 解答
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试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
综合律师团队
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2022.09.09 17:05:40 解答
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