试用期擅自离职有工资吗

更新时间：2022-01-15 08:44

试用期擅自离职有工资吗

蒙美华

广东普罗米修（东莞）律师事务所

蒙美华

律师解答

试用期擅自离职有工资。具体的工资数额要根据劳动者实际工作的天数和劳动合同约定的工资来计算，并且用人单位应当在与劳动者解除劳动的同时，一次性结清工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我试用期一周后自己离职，有工资吗

您好，试用期可以提前3天提交辞职报告到期后可自离，一般是有工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期一个多月自动离职有工资吗

在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期擅自离职有工资吗？

协商不成，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期四天自己想离职有工资吗？

依据有关法律规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期辞职规定有哪些

试用期辞职规定有哪些

试用期离职的法律规定

试用期离职的法律规定

试用期自己离职有工资吗

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期自离有工资吗

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期擅自离职有工资吗

你好，你都离职了，怎么有工资呢？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自离有工资吗试用期

您好，建议您提前三日通知用人单位辞职，工资是有的。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如何查询您签订的电子劳动合同？

可以到劳动部门查询

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定，确保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果产假后不上班，产假期间会发工资吗？

可以向劳动部门投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

蒙美华

蒙美华

全国

擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、继承

9

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟