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劳动仲裁申请后，公司恶意更换法人代表，怎么办？

劳动纠纷

2022-09-15 16:01:49

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
这个更换法人代表没有太大的影响对结果不会有更多的影响
您好，不是更换法人代表为主体的，这个是没有用的呢
你好，公司更换法人的话可以继续追究公司的责任
您告的是企业，法人变更不影响正常诉讼活动。
法定代表人的恶意变更，直接侵犯了员工的利益
你好，建议协商，或者向劳动局局举报。
法人会限高，你申请的对象是公司财产
公司实体不变，确定劳动关系就可以
你好，那只能去法院起诉了。
可以说明详细的劳动情况的
这个的话需要请律师解决
具体劳动仲裁要求维权
你好可以起诉解决的哦
请问详细情况是怎样？可以和我们沟通一下，给你一些参考意见
您好，私什么原因劳动仲裁的呢?公司更换法人代表的理由是什么？
仲裁申请后，公司恶意更换法人代表，怎么办？可以咨询的
您好2继续仲裁就可以的
法人代表的更换，不会影响仲裁结果。
你可以仲裁原公司和原法人代表，
公司恶意更换法人代表，也可以仲裁
你好，如果换了法人，新的法人也要对公司的债务承担责任，可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的，这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁
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