8月底提前离职申请，拟于9月30日离职，结果公司没到时间，也没有预兆的情况下直接通知我走人，拒绝沟通工资支付问题，请问我是否可以申请赔偿
劳动纠纷
2022-09-11 18:53:02
共有9位律师解答
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你好，根据你的描述，你因为是自己提出的离职，你是不能申请赔偿的
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您好，申请离职后，公司拒绝支付工资是违法的，可以申请赔偿。
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您好，你这边是遇到劳动争议需要解决吗？
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