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我是一名16岁的暑假工人,在酒店工作了四天,有三天的试用期。如果我不这样做,我应该得到工资吗?应该有多少天?
其它
2022-09-07 11:27:41
共有3位律师解答
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
你好,可以提前提出申请的
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
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劳动监察
投诉,要求支付工资
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