法律咨询

医院今年发公告招聘合同制护士，但是考试结束后突然通知转为劳务派遣，这个合法吗？

劳动纠纷

2022-09-06 18:28:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣用工审核档案吗

劳动合同纠纷 550

用人单位直接招聘，签订合同成为劳务派遣合法吗？

依法成立的劳务派遣公司是合法的公司。它是与工人签订劳动合同的单位，承担直接招聘的企业一样的义务。

北京市一格律师事务所

劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候

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01:41

劳务派遣合同

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劳务派遣取消了吗

劳动合同纠纷 2370

一直是跟医院签的合同，今年突然要喊我们跟第三方劳务派遣公司签

若单位与职工协商一致后，与职工解除劳动合同，再跟第三方签劳动合同是合法的。若未协商一致的情况下，劳动

广东易恒律师事务所

劳务派遣克扣工资找谁

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劳务派遣合同签几年

劳务派遣合同签几年

如果他们对安排的工作不满意怎么办？你能要求经济补偿吗？

如果是公司主动解除劳动关系，而不是劳动合同期满终止，公司需要支付经济补偿

公司要求劳务派遣公司支付社会保险。公司人事部要求我与劳务派遣

（一）派遣内容派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。（二）合同期限派遣单

我是劳务派遣员工，有赔偿和补偿吗？

你好，劳动合同是跟谁签订的呢？咱们签订的合同是多长期限的呢？未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退，咱

劳务派遣合同能签订三次以上的长期合同吗？

劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限

根据《劳动法》，但是每三年换一家劳务派遣公司，我们应该和雇主

根据我国法律规定，你这种情况属于劳务派遣，你应该和派遣公司签订劳动合同，你是派遣公司的员工，虽然你现

岳阳某服务公司（未取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务

各地规定不一，参见当地具体规定

你好，我们是劳务公司派遣到一家国企人员，现在这家国企倒闭了，

劳务工可以拿到赔偿金，通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商，若协商无果可向劳

我是通过劳务派遣进的我也厂，医保和劳务派遣方购买的商保总计报

针对您的情况，常见处理方式有：1.与劳务派遣公司和厂里协商；2.提起劳动仲裁或诉讼。建议您先尝试协商

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