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公司因业务调整，4个公司成立区域，原由的4个部门经理只能有一个且需要竟聘上岗，我因不符合竞聘的条件，职务直接免去。现在公司即没与我沟通也没安排我新工作岗位。公司人事经理电话我可能没岗位安排且有可能降薪

劳动纠纷

2022-09-06 16:14:21

你好，根据你的描述可以先协商
你好！你可以拒绝降薪资的。
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
那这个明显是不合理不合规的。
人事经说可能降薪是违法的
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