我于2005年10月12日应聘进入**限公司工作，并任工程部经理，在2005年12月29日被公司以工作错误不断，态度消极，没有起到骨干人员的作用，造成公司经济与声誉上的严重损失为由辞退，但是本人在工作中兢兢业业，为公司的发展立下了汗马功劳，现在在费用结算时，公司老总说我在任工程部经理期间说的话具有煽动工程部人员罢工的嫌疑，要罚我2000元钱，我说的原话为“公司这样算工资太不合理，我是不想干了，你们干不干那是你们的事”另外还说了这样的话“王总这个人，你如果在公司里干，他会把你当个宝，不在公司里干了，他会整你”，这些话他还找人和我对质并且录音了，
证券投资
2006-01-13 19:24:06
共有1位律师解答
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您好：
公司的做法是违反劳动法的，对公司的违法行为你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
