我于2004年2月开始在广东省中山市一家网络公司上班做软件开发工程师，因为那时才毕业，所以很多事情也不懂(于是就没有办社保等基本的保险)，只会没日没夜地帮老板干活。(后来公司利用我开发的系统赚了不少钱)2004年8月份的时候，由于过度劳累和公司饮食太差导致我染上了乙肝并且发作，但我还是坚持工作到了9月份，之后，2004年9月4号，我被老板辞掉了，口头理由是有身体有病不能工作，而我则不得不去医院治病，当然治病的钱都是我自己出。我的病治到现在，病情不但没有好转，而且还加重并发了脂肪肝，每个月需要的钱就更多，而这期间我是一直失业，所以治病的钱都是借的，但我想当时如果那家公司为我办了社保的话，我自己的负担应该不会这么重。
证券投资
2005-08-26 17:59:11
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1.你主动辞职，对你很不利。而且你是2004年9月离职，亦恐已过诉讼时效
2、现在仍有一个办法，就是想办法证明你患病是因为过度劳累和公司饮食太差，这样可以认定为“工伤”，根据《工伤保险条例》，职工在患病的一年内可申请工伤认定，这样你就没有超过诉讼时效。
但此途径困难重重。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
