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公司半年不发工资，可以怎么获取最大赔偿

劳动纠纷

2022-09-01 14:48:45

你好，你是可以申请劳动仲裁主张赔偿的，请问你们具体是拖欠了多少工资呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
签订劳动合同没有？缴纳社保没有？可以申请劳动仲裁
你好，是什么原因不发工资，现在工作多长时间了
你好，请问拖欠工资具体金额多少？1
您好您这边可以通过劳动仲裁来处理
你好！最好起诉要回工资。
你好，请问有聊天记录吗?
您好，您这边签合同了吗
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
你好去劳动局申请仲裁
您好！公司半年不发工资，可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
你好，这个可以申请劳动仲裁，具体详细谈
您好，可以申请经济赔偿金，是经济补偿金的两倍。
建议带材料约律师面谈。
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁要求公司支付
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