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你好，在公司做了八年半，现在说要裁员可以赔多少个月工资

劳动纠纷

2022-08-31 14:58:59

公司裁员你同意的话就是n+1的补偿，违法辞退就是双倍的
要裁员，你是被辞退的吗？是可以按照工龄来赔偿的。
您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利
您好那您这边可以赔偿八个月的工资
你好，是可以按照工龄来赔偿的。
您好，裁员公司有补偿多少呢
你好，请问您合同社保有吗
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
你可以拿到九个月赔偿
你好，按你的工龄计算赔付的
您好现在说要裁员您是被辞退吗
您好，至少九个月工资，了解一下具体情况
你好，被裁员的话也就是公司违法劳动关系，是可以主张经济补偿金或赔偿金，我就是干一年补偿一个月工资，你八年的话即8个半月工资，或17个月工资
您好，每满一年支付一个月工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。
你好有没有劳动合同呢？
具体要了解你的情况，可以要求赔付
你好需要补偿8.5个月的工资
裁员按照2倍补偿金赔偿。已经离职了吗
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