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你好，工作满2年4个月公司经营不善裁员，能拿几个月的赔偿金？

劳动纠纷

2022-04-17 17:02:26

2.5-5个月的工资，具体要看情况
可以委托律师帮你申请劳动仲裁
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般情况两个半月的工资
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按照公司签署的合同办理

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你好，可以到劳动局投诉

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有员工工作1年5个月被辞退，应得几个月补偿金？

你好，支付赔偿金，按照每工作一年支付一个月工资，要支付双倍的，协商不成可以申请劳动仲裁。

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至少可以主张一个月工资！

公司以经营不善为由裁员并且未提前一个月通知，并且工作年满2年

你好，可以申请劳动仲裁。。

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这种情况下可以申请劳动仲裁。

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