首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哺乳期裁员赔偿几个月
哺乳期裁员赔偿几个月
更新时间:2021-01-15 12:54
哺乳期裁员赔偿几个月
黄子煜
湖南湘军麓和律师事务所
律师解答
哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
哺乳期间被辞退,能有多少赔偿
辞退哺乳期的劳动者属于违法解除合同,用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。但是,如果哺乳期内劳动者提出辞职,或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期被辞退,赔偿金应该赔多少钱
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期被解雇,入职14个月最多能补偿多少个月的工资
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
劳动合同纠纷
公司减人 哺乳期还有两个月 如何赔偿
用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期女工可以拒绝加班
女工保护
哺乳期被辞退如何赔偿?赔偿标准是什么?
哺乳期辞退
哺乳期解除劳动合同赔偿几个月工资
你好,请问解除劳动合同是谁提出的?
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕被裁员赔偿几个月工资
属于违法解雇,需赔偿双倍的经济补偿金,如你入职了五年,就赔十个月。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期辞退赔偿多少钱,工作一年半
哺乳期内,单位是不能解除劳动合同的,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期在公司满两年零一个月,裁员可以赔偿几个月?
您好,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
干了10天不想干了,但是公司不给辞职(临时工)?
如果选择劳动仲裁,您需要准备以下材料:劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的证据;书面辞职申请及提交记录;与公司沟通协商的记录或相关证据;劳动仲裁申请书
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好,可以与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我17岁公司雇佣我在实习期内差3天通过的时候开除我切不明确说出问题所在
是的,您有权要求公司给出明确的解释。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,并明确告知劳动者解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
大学学校专业是校企合作的可以自主去实习吗?
自主实习需在不同情况下采取不同处理方式:1)若学校对实习单位有明确要求,应优先考虑校企合作单位实习;2)若个人有特殊实习需求,可提前与学校沟通,说明原因并申请自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
苏州律师
郑州律师
深圳律师
昆明律师
常州律师
南京律师
长春律师
石家庄律师
杭州律师
济南律师
南宁律师
青岛律师
大连律师
广州律师
福州律师
哈尔滨律师
兰州律师
武汉律师
热门区县:
巢湖市律师
宏伟区律师
班戈县律师
西青区律师
河北区律师
宝山区律师
江北区律师
滨江区律师
蓟州区律师
吴堡县律师
专业找律师:
银川继承律师
太原婚姻家庭律师
郑州医疗事故律师
杭州处理拆迁补偿问题律师
长春建筑工程律师
驻马店处理赡养问题律师
呼和浩特刑事辩护律师
石家庄知识产权律师
三亚处理涉外婚姻问题律师
郑州处理民间借贷问题律师
哈尔滨知识产权律师
上饶处理离婚纠纷问题律师
长沙债务债权律师
青岛房屋拆迁律师
珠海刑事辩护律师
黔南处理签发律师函问题律师
南宁处理房地产纠纷问题律师
衡水知识产权律师
厦门处理征地补偿问题律师
东营公司法律师
临沂处理孕妇犯罪问题律师
塔城处理死刑辩护问题律师
河池处理担保合同问题律师
哈尔滨婚姻家庭律师
鹤壁处理医疗事故纠纷问题律师
亳州婚姻家庭律师
南阳房屋拆迁律师
热搜标签:
西安旅游纠纷法律咨询
海北损害赔偿法律咨询
唐山企业改制法律咨询
特别补偿的支付
上海律师
来宾社会保障法律咨询
深圳律师
宜宾风险投资法律咨询
公司解散
北京律师
股份转让法律问答
白沙保险理赔法律咨询
哺乳期
破产清算法律问答
辞退解雇
股权激励
反不正当竞争法律问答
解除合同赔偿
土地纠纷法律问答
三方协议
公司解散
解雇裁员
暑假工
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄子煜
湖南
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
15
已帮助
93
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期离婚协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询