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入职两年未签
合同
,无故辞退
劳动纠纷
2022-08-27 00:27:55
共有1位律师解答
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
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