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我在现在公司
合同
9月13号到期,公司没有相应的续签通知或不续签的通知,并且下发电子未签章文件在我教务岗位上进行降薪和增加销售任务 我可以提起
劳动仲裁
吗?
劳动纠纷
2022-08-23 17:44:22
共有3位律师解答
可以的,降薪调岗原则上要与劳动者协商一致同意
你好,降薪幅度很大的话可以视为变相辞退
你好你在公司工作多久了
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