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公司安排强制出差可以拒绝吗
劳动纠纷
2022-08-22 10:25:15
共有1位律师解答
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。一种是长期出差,单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工可以拒绝出差安排
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