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我们工厂从青浦区搬到奉贤区,员工不愿意跟区有赔偿吗?

劳动纠纷
2022-09-16 10:24:28
共有19位律师解答
  • 你好!员工上班路途遥远属于不能提供劳动条件,解除劳动合同单位应该有补偿,没有赔偿
  • 您好,工厂从青浦区搬到奉贤区,如果影响了你的正常生活,可以拒绝给予补偿金
  • 你好,可以不去,如协商不成可以去申请劳动仲裁。
  • 工厂从青浦区搬到奉贤区,员工不愿意跟区有赔偿
  • 您好,可以跟员工协商,这会涉及到赔偿
  • 你好,这种情况是可以跟公司谈赔偿的
  • 您好,因为工作地址变动可以不同意
  • 要看搬迁距离多远,完整描述
  • 您好 那是需要赔偿员工的呢
  • 可以协商补偿处理的啊依法
  • 有赔偿的呀,多久的事情呢
  • 保留好证据确凿依法起诉
  • 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
  • 您好,上海内可以协商 协商不成的情况下可以得到经济补偿
  • 可以劳动仲裁主张赔偿
  • 你这边上班多长时间了有没有签劳动合同交社保了没有他这边搬的话是翻了多
  • 您好2不一定的 根据实际情况
  • 员工由于搬迁离职的是有赔偿金的,按照合同一年赔偿一个月
  • 有的,你工作了多长时间了,有签订劳动合同吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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