法律咨询

公司平白无故扣钱说了不承认

劳动纠纷

2022-08-19 17:51:37

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司恶意扣钱怎么办

劳动合同纠纷 1960

不知道公司规定被扣钱

公司乱扣钱可以劳动局投诉。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单

谢小平律师

广东华勋律师事务所

单位无故扣钱怎么办

单位无故扣钱怎么办

01:33

员工不愿意加班可以扣工资吗

劳动合同纠纷 60

不签合同可任意克扣工资吗

工资福利 38621

不签合同可任意克扣工资吗

老板迟迟不说扣钱，结工资的时候扣完了。

你好，建议去劳动局投诉

林素芬律师

广东深宏盾律师事务所

如果员工不同意加班公司不批怎么办

如果员工不同意加班公司不批怎么办

01:08

不签合同可任意克扣工资吗

工资福利 2961

不签合同可任意克扣工资吗

现在人家不理不管不知道找谁说说

你好，去户口所在地派出所办理，父母双方都要同意

你好，我被开除了，然后现在公司不承认。说的没干满7天不给结工

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

1.公司不承认差钱2.公司私自扣钱

你好，建议通过法律手段解决

老板扣我们工资，现在提前说了反而不承认了

你好，金额有多少，详细电话咨询

但是店里不给退钱，老板承诺说喝不完可以退，现在又不承认说这个

你好，你可以去消费者协会投诉

公司主管说把我开除了，后面不承认开除一事咋办

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员

我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

甲方有权对乙方的工作地点进行调整

法律分析：工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

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