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怀孕期间合同到期，公司不给续签怎么办？生育险那就不能用了吗

其它

2022-08-19 17:14:16

如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签
员工生育期间合同到期要续签一般是等到生育期满后再续签的：根据我国《劳动合同法》第45条规定，劳动合同到期，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
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