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你好!如果合同到期,新领导排挤他人, 不续签怎么办?

合同纠纷
2021-07-12 23:33:22
共有9位律师解答
  • 你好,终止劳动合同,如果继续存在劳动关系须补签或续签劳动合同,如果在同一单位工作十年以上或签了两次以上的固定期限劳动合同即转为了无固定期限劳动合同。
  • 根据合同法规定,如果对方不续签合同,你们也是没有办法的。
  • 你好,这个是违反劳动法的,可以申请仲裁维权,
  • 你好,这样的情况,可以申请劳动仲裁维权的。
  • 呃,你可以要求公司向你支付一定的补偿金的。
  • 合同到期 不续签 是无固定期限劳动关系
  • 不续签合同,合同就到期了,
  • 可以到劳动监察大队反映维权
  • 如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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