你好，请问就是签了合同，可是不是劳动合同，然后试用期是三个月，我就做了八天，就回去办离职了，原因是因为上班时间与下班时间不符合，然后那时候办离职的时候问工资怎么发，她那边说会迟点发，可是并没有发，跟她沟通她的意思就是不发八天工资，我想问怎样才能拿回来，我去仲裁可以吗
劳动纠纷
2022-08-19 15:22:35
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您好，通过诉讼，投诉，报警等方式实现的，具体我们专业的律师会亲自联系您，免费指导您如何维权的。
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您好，这个情况是违法的，可以劳动仲裁
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你好，不发工资直接可以仲裁
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