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公司规章制度规定，员工两个月未达到上班时间标准的，公司直接终止劳动合同，公司保留追偿权，不作任何补偿。现在公司单方面司单方面终止劳动合同，让我在15天内完成交接，不予赔偿。有什么问题吗？

其它

2022-08-17 13:58:25

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷 692

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朱志峰专职律师

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