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您好,如果是在工作中死亡的,那是可以认定为工亡的,是可以要求公司进行赔偿的,请问你们目前与没有协商赔偿的事情呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
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您好!这种情况死者的赔偿只能按照人身损害的标准去计算,具体参照交通事故的赔偿标准。因为没有劳动合同,所以这种情况很难算工伤。
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用人单位未与临时工签订劳动合同的,临时工意外死亡时,可以申请工伤认定,如果没有购买社会保险的,由用人单位承担赔偿的责任。
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你好,有没有证据证明有去做事的证明?
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您好,这种情况可以主张人损等赔偿的
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你好,请问目前对方有进行赔偿吗?1
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您好,这种情况可以主张人损等赔偿的
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赔偿的项目主要包括死亡赔偿金,被抚养人的抚养费,丧葬费等等
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你好,你可以准备好其他能证明劳动关系的资料去相关单位请求赔偿的。这边是建议你走诉讼程序的。请问你这边的具体情况是什么呢?方便的话。可以跟我具体说说,以便我为你提供解答的。
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赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费
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你好,临时工也可以索要相关赔偿
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用人单位未与临时工签订劳动合同的,临时工意外死亡时,可以申请工伤认定,如果没有购买社会保险的,由用人单位承担赔偿的责任。
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您好,工作内容是什么?有工作的记录吗?工资有正常支付吗?
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您好,你这首先涉及到劳动关系和劳务关系的认定,只有确定了才能谈后续赔偿问题。
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要看事故责任怎么定责,有可能会被要求承担一部分责任,但是用工单位也是瑶承担责任的,可以请律师帮忙为自己争取最大的权益。
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