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面试说是三天试用期然后过了已经第六天了未叫我签合同并且说我不适合这份工作不给予工资

劳动纠纷

2022-08-17 02:49:54

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期三天过了可以上班不给工资吗

劳动工伤 335

老板事先没说过试用期三天不过不给工资现在第二天过了说我不适合

试用期也是有工资的应当按日薪支付你工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

可以约定试用期不发工资吗

劳动工伤 320

试用期三天不给工资

工伤索赔 235

试用期领导说我不适合工作

1、试用期间，你可提前三日通知单位后离职； 2、试用期满，可提前一个月通知单位后离职； 3、为能证

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期不合格辞退流程是什么

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01:11

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我上了三天班，店长告诉我不适合这份工作，还说试用期没有工资，

可以向劳动部门投诉的

我应聘时候公司说试用期三天没工资我工作完第八天被告诉说要招女

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

我在公司试用期三天之后说我不适合这份工作但负责人说这三天

应当支付工资吧，三天即试用期，也应支付。向劳动监察大队反映看能否解决。

试用期被说不适合，说我不适合他们这份工作说试用期没有工资

　　用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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刚上班两天突然被告知不适合干这份工作然后应该给发工资吗，她说

当然应当按天发给工资的。

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经理说试用期三天，不合适的话没有工资

根据你的陈述，一般不合法

你好。我在公司干了4天，没有签合同，现在不想干，我想要工资，

可以拿到工资。操作建议：1. 保留工作证据，如工时记录、同事证言等；2. 与公司沟通，明确提出支付工

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你好，可以申请劳动仲裁

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您可以先与老板协商，要求结清工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，

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