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我爸干活手指头断了一节，这个能赔多少钱呀

劳动纠纷

2022-08-17 13:15:56

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询沟通案件，为您进一步分析。
大拇指和小指分别很大，大拇指很容易评残，小指就很难了。
你父亲多大年龄，是哪个指头断了
您好具体工伤赔偿和详细过程
需要及时鉴定，根据结果确定
劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
哪个手指头断的呢，有诊断病历吗
您好这种情况要做鉴定
你好可以根据生产鉴定等级来主张赔偿
您好，建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定，根据工伤等级确定赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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