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用人单位没有签订劳动
合同
劳动纠纷
2022-10-11 16:00:25
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律师解答共有22条
您好,是可以主张双倍工资的差额的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
程智华律师
2022.08.15 16:55:55 解答
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你好,入职满一个月未签劳动合同,可以要求单位支付未签合同社保工资。
胡美凤律师
2022.08.15 16:25:44 解答
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用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资
诚勤律所律师
2022.08.15 16:42:17 解答
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你好,用人单位30日内没有签劳动合同的,支付双倍工资。
关姝律师
2022.08.16 23:31:59 解答
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你好 用人单位未签订劳动合同可以要求支付双工资
徐清岑律师
2022.08.15 16:14:04 解答
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你好,未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁
陈刚律师
2022.08.15 17:14:21 解答
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可以尽快要求签订劳动合同,这是你的权利
任涌律师
2022.08.15 16:25:47 解答
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未签劳动合同可主张双倍工资差额补偿
李莉律师
2022.08.15 16:09:42 解答
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什么时候的事情呢,确实可以签合同的呢
苗伟律师
2022.08.15 17:38:52 解答
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请问是工作了多久了呢,是可以补签的
张晗生律师
2022.08.15 16:49:00 解答
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您好 您这边可以申请双倍的赔偿的
徐孝乐律师
2022.09.02 14:08:56 解答
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上班几个月了?具体情况可以说下
谢奎和律师
2022.08.15 16:15:10 解答
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您好,您可以和劳动部门投诉举报
高昆伦律师
2022.08.15 16:57:24 解答
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不签劳动合同可以主张双倍工资
王珂律师
2022.08.15 16:08:22 解答
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你好已经涉嫌违反劳动合同法了
荣兆栋律师
2022.08.15 16:10:17 解答
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您好,先双方协商解决问题
陈玉龙律师
2022.08.15 16:21:15 解答
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用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生
劳动争议
时,原告首先要举证证明
劳动关系
的存在,然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证
找法网咨询顾问
2022.08.15 15:54:44 解答
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您好,单位没签劳动合同可以主张相应权益的呀
荣兆栋律师
2022.08.15 16:15:40 解答
公司没有依法签署劳动合同,可以劳动仲裁主张相关赔偿.
黄晨程律师
2022.08.15 16:27:27 解答
单位没有签订劳动合同,可以要求支付2倍赔偿
杨阳律师
2022.08.15 17:45:15 解答
你本人是有需要咨询的问题还是
郝淑红律师
2022.08.16 10:58:08 解答
你好可以申请劳动仲裁
阚蕾蕾律师
2022.10.11 16:00:25 解答
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