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提前一个星期和老板说不干了但是不批然后我现在跑了那半个月工资还有吗

劳动纠纷

2022-08-16 10:41:01

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
你好！你可以要求公司支付工资的。
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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提前一个月辞职不批可以直接走吗

劳动合同纠纷 3061

干了十五天也提前一个星期给老板说不干了，结果他不给发工资

可以拿工作证明，向劳动部门进行投诉，如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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干了不到一个月自离了有工资吗

劳动合同纠纷 925

没签合同辞职不批找谁

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提前半个月给老板说辞职，老板说只给上个月工资，这半个月工资不

干了半个月后辞职，老板不给工资，劳动者可以与用人单位进行友好协商，约定支付劳动报酬的时间；协商不成或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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上班一个星期辞职有工资吗

劳动合同纠纷 2530

我在理发店上了半个月的班今天不干了老板说要提前一个月辞职不然

劳动者提前一个月以书面的形式通知老板辞职，无论老板是否批准都可以离职。在试用期内提前三日通知用人单位

没签劳动合同，提前一个星期辞职，老板不发半个月工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

提前一个星期给老板说辞职老板不让我们走

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

我问一下我提前一个星期和老板说不干了到时候老板不结工资给我可

你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。

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提前一个月跟老板说不干了，能不能拿回压的那半个月工资

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者年满16周岁，劳动者工作四天半，劳动者依法和用人单位解除劳动

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不发工资可多渠道维权。先与单位协商，无果可向劳动部门投诉或申请调解，仍不解决可申请仲裁，不服仲裁可向

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假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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试工被辞未给工资，可多渠道维权。向劳动行政部门投诉，责令支付工资；申请调解，协商解决；仲裁，依法裁决

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