法律咨询
工伤住院期间公司要求解除劳动
合同
劳动纠纷
2022-08-13 23:03:41
共有1位律师解答
一般情况下,非因劳动者存在过错的,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
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