法律问答
工伤期间用人单位解除劳动
合同
2021-07-24 12:24:38
律师解答共有3条
你好,劳动者在工伤期间可享受停工留薪待遇,原工资待遇也是不变的。违法与劳动者解除劳动合同的,劳动者可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
根据《
工伤保险条例
》及相关政策,职工因工负伤,单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残,只有“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”,才可以终止劳动合同的。
所以,如果单位提出“解除劳动合同”则按照《
劳动合同法
》及《劳动合同法实施条例》的有关规定,单位要承担二倍工资额标准的赔偿金
你好,可以要求支付工伤待遇,并请求赔偿
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