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我干暑假工，和中介签了三个月的短期合同，但是我没有干够一个月。公司必须提前一个月离职，旷工离职的话，没有工资。但是中介微信说不会扣

劳动纠纷

2022-08-13 14:36:21

可以向劳动监察大队投诉
不合理，可以到劳动局反映
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

我是暑假工，我去公司没有签任何合同，我突然离职，老板说要扣我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的

劳动合同纠纷 635

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

解除劳动合同 1313

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

我做了一个寒假工，在提前了三天告诉了店长，三天后我离职了，但

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

暑假工未签劳动合同，但口头上说干两个月，我可以提前离职嘛，会

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

经过中介介绍打暑假工，想要提前离职，中介却说未到规定时间提前

解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

我是干暑假工的，离职要提前一个月说，我当天就没有干了老板有权

你好，应该是合理的，建议下次按照厂里的规定来做，这样就不会扣工资了

我是打暑假工的，签了劳动合同，临时有事要辞职，提前三天跟店长

你好，有多长时间了，详细电话咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期没提前说离职，公司没跟我签任何合同，提前三四天跟公司老

提前离职有工资吗？根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

民事诉讼执行期限过了怎么办

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去家乐福里面做兼职，然后签的合同是不做满两个月扣百分之二十，

根据合同约定发放工资，根据你的描述，家乐福克扣工资行为违法。

公司无事可做，假期该如何支付工资？

你好，要求公司按照合同约定支付，可以向劳动监察执法部门反映情况

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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我做了两个月的暑期工作，两个月后我离开了。老板怎么能按我的工

你好，建议及时申请劳动仲裁

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您好，一般以退休实际情况情况为准

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我请假了，没有收到他。然后说我没有请假。我现在没有发工资。我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

老板拖欠工资，工作的地方是在于都，老板开的厂是在南康。?

工地工资拖欠的情况下，当事人可以向劳动行政部门投诉解决，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。

愿意给经济补偿金，但是员工不同意，这样违法吗？怎么维权？怎么

公司降工资违法，员工可维权。1. 与公司协商，要求恢复原工资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3

公司以影响公司和客户之间的合作关系为由，扣除员工薪资这个怎么

法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调

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