法律咨询
员工,没有签
合同
,能赔偿吗
劳动纠纷
2022-11-19 06:42:47
共有4位律师解答
什么单位的员工,具体干了多久
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请
劳动仲裁
,向
劳动监察
部门投诉。
您好,没有签订书面的劳动合同可以要求赔偿的
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