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我现在想离职我老板说招不到人不给我走

劳动纠纷

2022-08-13 00:43:56

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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上班不到一个月离职老板不发工资如何处理

劳动合同纠纷 190

我之前有跟店长说过离职他说招到人之后我就可以走我不去上班了他

离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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上班不到一个月离职老板不发工资怎么维权

劳动合同纠纷 285

试用期辞职不打招呼可以直接走吗

劳动合同纠纷 800

我现在想辞职，然后老板他们不让说我现在走了就不给我工资。

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

唐海燕律师

广东达方律师事务所

公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办

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01:18

辞职直接走了不给工资怎么办

工资福利 3559

辞职直接走了不给工资怎么办

公司招不到人我离职不给我发工资

不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察

我跟他说我提前辞职了，但是他说招不到人还不能走，走了就不给我

你好，不满十六周岁，是不能打工的。

老板说我离职不提前说害他们招不到人这是我的错吗

你好，单位的做法违法，正式员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。

我前几天说的辞职经理告诉我月底再走但是我现在就想走

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

我一个半月前提出的辞职到现在就用招不到人为借口不让我走，我们

你好，没有签订劳动合同你可以随时离职的，工资要发放且行发双倍工资的

公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资

你好，按劳动合同约定处理

公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？

你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是

我们公司跟对方签订了合同?

合同无效的情况包括：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

你好我的病假单忘记开了，可以补办吗

补办病假单时，首先尝试联系原就诊医生，说明情况并请求补开病假单。如医生同意，需携带相关证明文件如就诊

最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续

辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务

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