法律咨询

按照聘用合同约定的合同终止条款员工提出终止聘用合同有经济补偿金吗？

劳动纠纷

2022-08-12 23:32:53

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期满终止合同是否有经济补偿

劳动合同纠纷 70

く在线咨询员工根据合同约定的合同终止条件提出终止合同申请有经

合同终止没有补偿，只有用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金

广州正诺律师事务所

合同终止条款有效吗

合同终止条款有效吗

01:30

交通事故死亡交强险赔付标准

交强险赔偿标准

交通事故死亡交强险赔付标准

老人过世后存款会收遗产税吗

遗产税标准

老人过世后存款会收遗产税吗

员工根据合同约定的合同终止条件提出终止合同申请有经济补偿金吗

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄胜先律师

广东晟典律师事务所

合同终止了原合同就作废了吗

合同终止了原合同就作废了吗

01:13

能否约定合同终止

能否约定合同终止

聘用合同到期终止需否经济补偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

合同约定保密条款合同终止

你好，合同约定出现什么情况时一方可以单方面终止合同呢？只要不违反合同法强制性规定就有效

合同到期终止合同的经济补偿金

你好，因合同到期而终止劳动合同，可能有经济补偿金可以拿。您在一家婚纱影楼当摄影师，现在您的合同到期了

解除聘用合同和终止聘用合同

双方协议终止即可

聘用合同到期单位不续签合同了，还有经济补偿金吗？

劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作

双方约定合同期满解除劳动合同的，有经济补偿金吗？

你好，如果是用人单位提出的，是有经济补偿的。

员工如何解除与雇主的劳动关系？

员工解除劳动关系常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方关系、争议

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

不缴纳社会保障，劳动合同会向劳动局备案吗？

你好，规范的做法是需要到劳动局去备案，但是一般不备案的情况下，双方签字了，劳动合同也是生效的

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门劳动纠纷律师厦门劳动合同纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师