法律咨询

病假期公司未发工资还让我离职

劳动纠纷

2022-08-11 14:15:09

可以提起劳动仲裁的，病假

追问：一般可以赔偿多少钱？两个多月病假也给我停了社保

解答：正常的病假工资和违法解除的赔偿金
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
您好，公司未发工资还让离职，可以劳动仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工离职还需要发工资么

劳动合同纠纷 9130

生病无法上班了想离职，但老板不发工资

劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

旷工离职上个月工资发吗

劳动合同纠纷 3080

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

本人还未离职，但公司未发年终奖

法律分析：公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲，年终奖终属于劳动法私法范畴。用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

离职后公司不给发工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以

我在公司上班因孩子有病请假回去上班不知道就或了离职的

您好，可以去劳动监察大队投诉的

因为有事未及时办理离职公司不给发工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

公司上班离职啦，最后一个月没有发工资

辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1645

公司不发工资而离职，疫情期间公司不发工资现在想离职可以赔偿吗

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1200

我在公司上班后由于没有提前一个月打离职报告公司以未主动离职为

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我已经退休为个人工作，扣除工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 850

我在单位上班，不小心把创可贴贴到菜里了，公司开除我，罚我工资

公司行为不合法，可维权。操作建议：1.收集证据，如公司通知、工资单等；2.向劳动监察部门投诉，反映公

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 740

不签劳动合同，我怎么能拿回工资呢？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

劳动单位对劳动者处以1000以上罚款的，可以视为违法

要看单位是如何违法的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

拖欠工资线索反映了如何撤销平台的投诉

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

我是甲方前员工，乙方施工单位在我离职后伪造我的签名，向我前东

对伪造签名，你可以采取法律途径保护自己。首先，收集证据并申请签名鉴定；其次，根据实际情况选择申请劳动

老板拖欠工资但是他上面有人怎么办

拖欠工资可投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动局监察部门，快速但力度有限；申请仲裁要求支付工资，适合证据充分

店长不跟我明确试用期几天，干了三天说没有工资

如果试用期工资低于最低工资标准，员工可以采取以下措施：首先，与雇主沟通，要求按照法律规定支付工资；其

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权