法律咨询

企业如何和临时工人签订什么样的合同，可以规避一些劳务及意外风险。工人属于高空作业，

劳动纠纷

2022-08-11 17:25:45

可以找专业律师根据实际情况起草协议书。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
这一般要根据你的具体情况来定制一份合同的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工程劳务分包的风险应该如何规避

建筑工程 1061

我想咨询一下，劳务公司如何规避合同风险。

您好，是什么合同呢具体情况

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

建设工程劳务分包合同纠纷怎么解决

建设工程劳务分包合同纠纷怎么解决

02:43

标准转正贮存条件

实习生转正

标准转正贮存条件

交强险按什么比例赔付

交强险赔偿标准

交强险按什么比例赔付

我是架子工的小承包商，和劳务公司签约了。其中之一是承包安全，

需要承担连带赔偿责任

广东达方律师事务所

临时用工能否签订劳务合同

临时用工能否签订劳务合同

01:30

交强险11万赔偿什么材料

交强险赔偿标准

交强险11万赔偿什么材料

在劳务派遣协议中，如何约定工人发生工伤事故？

您好，依据实际情况

公司能否为工人签订劳务合同。

你好，双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某

您好，工人未和雇佣单位签订任何形式的劳务合同（临时帮忙的），

工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲

如何规避用工风险？合同签订劳务合同？

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参

我的工人是高空作业，请问怎么规避风险

规避合同诈骗风险的做法：1、签订合同前认真审查对方的主体资格、资信情况、履约能力。2、签订合同时严格

单位如何规避劳动风险，签劳务合同可以嘛

　　据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关

我大学毕业后签了劳动合同，本科毕业是应届毕业生吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

因为高血压，公司现在要签退，有什么补偿吗？

可以申请劳动仲裁

如果老板不让他走，在餐馆工作却没有签订合同怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

你好，搜集相关证据，必要时协商不成的，可以申请劳动仲裁。

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期

你好，具体情况打电话沟通一下

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权