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公司合同没有表明员工辞职需提前一个月向公司申请。我就和公司提了辞职，然后领导说我提的太突然，要扣我工资

劳动纠纷

2022-08-12 13:33:41

你好试用期离职提前3天申请，转正离职需要提前30天申请
你好，按照劳动法规定，正式员工离职要提前一个月
你好，正式员工一般提离职都是需要提前一个月的
你好，建议协商解决
你好，这个情况的我可以找下当地动。
您好，是不可以扣工资的
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没有提前一个月辞职,公司能否不发工资

劳动合同纠纷 1205

老板说提离职要提前一个月说，但是没签劳动合同，如果我提了辞职

你好，工资肯定是需要发的，你目前入职多久了？

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 496

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

我没签合同，提前三天说了辞职，现在公司要扣除我工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

公司离职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1600

如果跟公司提辞职了，没提前一个月提，走了，公司可以不给工资吗

用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资，是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动，单位需要在解除或者终止劳

我在电子工厂工作，但工厂没有和我签订劳动合同。现在我想辞职。

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

我提前半个月给公司领导说了辞职，但是公司领导要扣我一个月工资

提前一个月辞职扣工资是不合理的，公司随意扣工资可以找当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队命令用人单

我向公司提出了离职，但是公司说要提前一个月提，如果我自己走了

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

我提前一个月向公司提了辞职，公司没处理。

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司没跟我们签劳动合同，我们上班也不用打卡，但我已经提前一个

不签劳动合同如果没有过诉讼时效，是可以主张双倍工资的，公司是否拖欠工资要结合公司的平时发工资的时间

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

但是我告诉用人单位的是长期工。我现在该怎么办才能辞职

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我在美团优先工作，我旷工3天，自动退休，公司说扣900元，我

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申请劳动仲裁维护自己的权益

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