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劳动合同赔偿问题

劳动纠纷

2022-08-19 17:12:47

劳动合同其实就是指用人单位和劳动者所签订的一种合同，其目的是为了约定双方的义务和权利。如果双方中有一方违约了就需要根据所规定的内容进行赔偿。有关劳动合同中的赔偿问题是大家所关心的内容。下面，就由律图小编为大家整理出有关劳动合同中的相关赔偿问题。
您好，请问具体是什么原因需要赔偿呢？是发生了什么纠纷吗？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
您好，您跟单位之间劳动合同约定的是几年？您月薪多少钱？单位有没有给你买社保？建议具体说一下案情。
你好，请问工作了多久了?之前有签订过劳动合同吗？
你好，可以的，请问是对方有违约吗？1
您好，劳动合同赔偿具体什么问题
你想咨询什么？请你说具体一点。
您好，劳动合同赔偿具体什么问题
你好，我们这边可以帮助到你
劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
你好，请问工作几年了呢
您好，请您具体阐述下事由
您是想咨询赔偿的金额还是哪方面的赔偿问题呢
您好，您这边是单位还是劳动者，未签劳动合同可以主张双倍工资差额
具体是什么问题，可以详细一点，稍后V你通过一下
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