您好，想问下，月初离职，上班了7天，用人单位当月社保不给交了
劳动纠纷
2022-08-09 15:23:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
工地工资辞职当月的社保不需要自己承担公司缴纳的部分。拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,
-
应当缴纳，自离职次月才不交
-
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
您好，想问下，月初离职，上班了7天，用人单位当月社保不给交了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
试用期中，离职当月工作不满十天，请问一下公司是否也应该为我缴纳当月社保呢？
保航法务律师已解答获取解答 >
-
您好，我这月18号离职，公司应该给交社保吗？
于洋律师已解答获取解答 >
-
请问我15号离职的话，当月，厂给我交保险吗
王玮炜律师已解答获取解答 >
您好，想问下，月初离职，上班了7天，用人单位当月社保不给交了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工离职当月公司是否要交社保
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
您好，想问下，月初离职，上班了7天，用人单位当月社保不给交了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职当月公司交社保吗
劳动合同纠纷
离职当月社保要退给公司吗
社保
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
当月15号离职的员工公司负担社保吗
社保
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
劳动合同动态
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我