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辞职后,老板只付了60%的工资合理吗?
劳动纠纷
2022-08-08 09:48:05
共有2位律师解答
劳动者在上岗后辞职是有工资的。若劳动者在上岗后付出了劳动,则应当获得相应的工资款。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得拖欠或无故克扣。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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