法律咨询
如何计算连续签订劳动
合同终止
的经济补偿
劳动纠纷
2022-08-05 16:10:15
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
劳动
合同
终止时,计算经济补偿金的方法是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;在单位工作半年到一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
平台特邀律师
推荐
2022.08.05 16:10:15 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
如何计算连续签订劳动合同终止的经济补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
想了解一下经济补偿的计算方法
工伤索赔
荣兆栋律师已解答
获取解答 >
工作13年经济补偿如何计算
工伤索赔
综合律师团队已解答
获取解答 >
怎样计算经济补偿金的年限
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
如何计算连续签订劳动合同终止的经济补偿
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
经济补偿一般怎么计算
劳动合同纠纷
2740
想了解一下经济补偿的计算方法
荣兆栋律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如何计算连续签订劳动合同终止的经济补偿
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动经济补偿金的计算
其它
5596
工作13年经济补偿如何计算
综合律师团队已解答
继续咨询 >
怎样计算经济补偿金的年限
综合律师团队已解答
继续咨询 >
请问公司没足额发放工资然后我提出解除劳动合同经济补偿金怎么算
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同经济补偿怎么算?
朱银芝律师已解答
继续咨询 >
手术失败,要经济赔偿金额怎么计算.
综合律师团队已解答
继续咨询 >
如何计算被解雇的经济补偿,工作十个月
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
请问经济补偿金计算标准是不是以应发工资为标准
综合律师团队已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
经济补偿金怎么领取,个人主动离职的
天津简阳律师已解答
继续咨询 >
未签到劳动合同工作一年,经济补偿金如何计算?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
万宁律师
万宁找律师
万宁律师
万宁律师
万宁找律师
万宁劳动纠纷律师
万宁劳动合同纠纷律师
万宁律师
万宁律师
万宁房产纠纷律师
万宁公司法律师
万宁合同纠纷律师
万宁婚姻家庭律师
万宁交通事故律师
万宁劳动纠纷律师
万宁刑事辩护律师
万宁债务债权律师